A seguito delle numerose sollecitazioni ricevute e del conseguente approfondimento normativo e giurisprudenziale della materia, l'avv. Fabio Rossi comunica la propria disponibilità a patrocinare appositi ricorsi, presso i competenti Tribunali del Lavoro, al fine di ottenere il riconoscimento dei seguenti diritti del personale precario della scuola (docenti e ATA):
- conversione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato (immissione in ruolo) e risarcimento danni per tutti coloro che abbiano svolto almeno tre anni consecutivi di servizio fino al termine delle attività didattiche su posto vacante;
- riconoscimento degli scatti stipendiali di anzianità e pagamento degli arretrati già maturati per il personale precario che abbia svolto almeno un biennio lavorativo sotto qualsiasi forma o configurazione (anche su posto non vacante, bensì in sostituzione di altro docente titolare);
- estensione contrattuale fino al 31 agosto, ai fini sia giuridici (ivi compreso il punteggio di servizio) che economici, dei contratti stipulati fino al termine delle attività didattiche su posto vacante.
Al riguardo, ferma restando l'aleatorietà propria di qualsiasi contenzioso, si segnala che su tutte la questioni sopra indicate è già intervenuta favorevole giurisprudenza.
Chi volesse conferire mandato per uno o per tutti i profili sopra indicati, dovrà far pervenire all'avv. Rossi copia dei certificati di servizio relativi a tutti gli anni lavorativi svolti presso istituti statali; gli stessi saranno esaminati e verrà, quindi, data conferma della possibilità, per ciascuno, di proporre il ricorso.
Per ogni chiarimento o informazione è possibile contattare lo studio legale.
